Kaufmännische/r Mitarbeiter/in
Angebot online seit: 11.11.2026
| Stellenbezeichnung | Kaufmännische/r Mitarbeiter/in |
| Branche | Büro / Administration |
| Ihr Profil | Büromitarbeiter/in CODE 21052501 Ausbildung > abgeschlossene kaufmännisch orientierte Berufsausbildung (Industriekauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder ähnliche Fachrichtung) oder abgeschlossenes Studium > alternativ angeeignete Kenntnisse im Fachbereich Berufserfahrung-Kenntnisse > Berufserfahrung gewünscht > gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Persönlichkeitsmerkmale > selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise > Organisationsgeschick > teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise > kommunikative Fähigkeiten > gewohnt, gewissenhaft zu arbeiten Arbeitszeit > Vollzeit >> Büro, Sekretariat, Verwaltung, kaufmännisch, Administration, Job, Arbeit, Stelle |
| Ihre Tätigkeit | Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Chemnitz. Ihre Aufgaben im Überblick: - Zuarbeitungen für das Vertriebs- und Projektmanagement - Verwalten von Terminen und Terminnachverfolgungen - Vorbereitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen - Stundenlisten der Mitarbeiter führen - Datenbankpflege (Kundendaten) - Rechnungsprüfung - Mitwirkung bei einer reibungslosen Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung, Kunden, Lieferanten sowie Mitarbeitern. |
| Arbeitsort | Chemnitz |
| Land | Deutschland |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Sonstiges | Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir werden uns kurzfristig bei Ihnen melden. |
CODE | 21052501 (bei einer Bewerbung bitte stets mit angeben) |
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten:
| E-Mail: Internet: | felgner@t-online.de www.felgnerpersonal.de |
| Telefon: | +49 371 69 49 90 7 |
| Post: |
Felgner Personal + Arbeit Jägerstraße 8 D-09111 Chemnitz |
| SMS oder WhatsApp: | +49 172 35 15 66 7 |
| Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie. | |
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