Arbeiten im Ausland
Arbeiten in Österreich oder der Schweiz
Für Österreich gilt:
Entlohnung
Die Vergütung erfolgt nach Kollektivvertrag und geleisteten Stunden.
Überstunden
Überstunden werden vergütet oder durch Stundenkonten wieder abgebaut
Soziale Absicherung
Die Anmeldung der Mitarbeiter erfolgt bei der Gebietskrankenkasse. Die Mitarbeiter sind Kranken-, Unfall-, Pensions- und Arbeitslosenversichert.
Pensions- und Arbeitslosenversicherung wird in Deutschland angerechnet.
Arbeitsvertrag
Unbefristetes Dienstverhältnis mit österreichischem Arbeitsvertrag
Urlaub
25 Tage Urlaub pro Arbeitsjahr
13. Gehalt (Urlaubszuschuss)
Auszahlung erfolgt im ersten Halbjahr mit Junigehalt
14. Gehalt (Weihnachtsgeld)
Auszahlung erfolgt im zweiten Halbjahr mit Novembergehalt
Unterkunft
Wird vom Vertragspartner in der Nähe der Einsatzfirma/Baustelle organisiert. Mitarbeiter erhält Spesen und bezahlt davon die Unterkunft.
Schweiz
Schweizer Konditionen unterscheiden sich lediglich im Lohngefüge
( X 5.4.)
